Спутник ТВ


О компании

Компания “Спутник ТВ” в Самаре работает в сфере защитных и охранных систем, оборудование, готова обслужить вас в рабочие и, возможно, в выходные дни по адресу Санфировой, 95 к1. Юридические данные не указаны. Также 4 клиента написали свои отзывы.

Контактная информация

Адрес

Самара, Санфировой, 95 к1, 303 офис; 1, 3 этаж

Телефон

Время работы

Пн09:00-20:00
Вт09:00-20:00
Ср09:00-20:00
Чт09:00-20:00
Пт09:00-20:00
Сб10:00-16:00
ВсВыходной

Карта проезда и расположение компании

Спутник ТВ на карте Самаре

Похожие компании

Показать еще

Эта организация вам знакома? Оставьте несколько слов о вашем взаимодействии. Помогите другим сделать правильный выбор. Огромное спасибо!

4 отзыва о компании Спутник ТВ
Ваш отзыв появится на сайте после проверки информации модератором.
Отменить
Ирина С.
01-12-17

Уважаемые читатели, меня зовут Ирина С. , я являюсь ведущим менеджером отдела по персоналу. Хотела бы отметить, что бывший сотрудник нашей компании, написавший этот отзыв, был уволен по компроментирующим обстоятельствам. Сказанное им мнение о нашей компании, можно считать ложью и клеветой. Ничего подобного за отработанное здесь время, мною не наблюдалось. В дальнейшем мы планируем открыть судебное разбирательство по факту клеветы, со стороны уволенного сотрудника.

Алексей
23-04-16

"Ольга", как же не красиво так клеветать на людей, ещё и прикрываясь чужим именем (хоть бы тогда потрудились отредактировать отзыв от женского лица). Видимо, у вас совсем всё плохо, раз такие методы для борьбы с конкурентами выбираете.

Светлана
18-04-16

Работала в данной компании около 5-6 месяцев. Действительно при приёме проходила полиграф, но это частая процедура в наше время, сталкиваюсь с ней не первый раз. Специалист был корректен, поэтому никакого страха процедура не вызвала. Было обучение в виде тренингов по продажам и лекции с техническим специалистом. Коллектив молодой, отзывчивый! Когда возникали вопросы в ходе работы, никто не отказывал в помощи. Можно было выбрать точку, где работать. Но сначала меня направили "На Птичку", там действительно хорошая проходимость и работают хорошие ребята, которые помогли освоиться во время испытательного срока. В целом получила хороший опыт. Единственное, было сложно с изучением группы товаров, поэтому решила всё же уйти работать с чем-то по-проще.

Ольга
24-03-16
Нейтрально

Работал долгое время в данной компании в отделе систем безопасности. Что могу сказать про данную организацию. В том то и дело что ничего хорошего в целом! Текучка бешенная, в этом можно убедится увидев объявления о приеме на работу на всех сайтах (hh.ru, 63ru, авито и т.п.) Набирают последнее время людей на испытательный срок, который составляет пару месяцев. По истечению данного срока людей убирают. Объясню сей смысл. Новый человек когда устраивается на работу к ним, выслушивает от отдела кадров (начальник отдела кадров Коваленко Нина) и руководства (Руководитель отдела продаж систем безопасности Смирнов Дмитрий, спутникового телевидения Кондратьев Алексей, Кондратьев Валерий) сказочные вещи, такие как - высокая з/п от 30 тыс рублей без потолка и плюс проценты от продаж, пяти дневная рабочая неделя, график работы с 9.00 и до 18.00, з/п выдается вовремя, предоставляются отпуска, соц. пакет и много всего всего хорошего! Так я вас к сожалению разочарую. Когда вы пройдете собесодование, то первое что вас ждет - это проверка на детекторе лжи. Конечно в наше время, сей мода на данную систему проверки человека на вшивость встречается не часто, в основном в банковских структурах и секретных гос. учреждениях. Такое чувство создается, что вас отбирают на полет на Марс или в КГБ! Конечно, вы можете отказаться, но тогда вас на работу не возьмут. Второе что будет с вами, если все таки решите пройти детектор, так это - тотальный повседневный контроль за вами через введенную систему битрикс если кто сталкивался и наслышан. Жучек будет у вас чуть ли не в одном месте стоять, который будет контролировать все ваши передвижения внутри организации в рабочее время. После отчет за день о сотруднике будет стекаться на сервер, где руководство в конце месяца будет оценивать ваш КПД перед расчетом з/п. Учет рабочего времени - это обязательная вещь. Вот тарифы на сегодняшний день за опаздывания ( на 5мин - штраф 250р, 10 мин - штраф 500р, 30 мин - штраф 1000 руб.) Никого не волнует что бывают на улице пробки, могут быть проблемы личностного характера и бабушка не в том месте дорогу переходила. Также в организации стоит система видеонаблюдения и прослушка в каждом помещении, туалет ту да не входит, хотя может уже и там поставили. Прослушка также присутствует на рабочем телефоне. На счет телефона хочу сразу предупредить что вы с ним будете неразлучными. Фирма превратила менеджеров в Call-центр. Где от вас требуются космические возможности в ведении переговоров, поиске клиентов и продаж. Самое важное в конце рабочего дня - это подготовка ежедневного МЕГА - отчета который занимает по времени целый час, а то и больше. Но отчетов и других хватает. Иногда создается впечатление, что это не торговая компания, а министерство. Ну это еще не все. Что касается заработной платы. Первые два месяца чтобы простимулировать человека (стажер), ему платят 25 тыс рублей. Если вы устраиваете работодателя, то после прохождения испытательного срока у вас окладная часть становится 15500 руб + % от продаж. В итоге если брать хорошие месяца по торговле, а я напомню что фирма занимается оптовыми и розничными продажами, то у вас выйдет по зарплате 30 - 35 тыс рублей край. В среднем будет выходить не более 25 тыс . рублей в месяц и того меньше. С этой целью и держат людей не по долгу т.к. платить много не нужно. Проще уволить человека, который наработал базу и посадить нового человека на работающую клиентскую базу и платить ему копейки. Он в свою очередь будет приносить тот же доход только за меньшую з/п. На счет командировок это отдельный разговор. На те командировочные которые выдают сотрудникам, можно только позавтракать в кафе. Но руководство уверяет, что их хватит и на обед и на ужин полноценный. Если вас когда либо отправят в командировку в другой город, то добираться до вокзала с сумками и чемоданами придется своим ходом и за свой счет. Если вы знаете себе цену и попытаетесь добиться оплаты проезда на том же такси, то вас проклинат сто раз, а еще предложат прокатиться в маршрутке и предварительно занять там места для других сотрудников, с кем вас отправляют в командировку. Но есть исключения из тех людей которые добились своего повышения по карьерной лестнице из водителей в руководителей. Данные люди приближены на столько к руководству, что они передвигаются исключительно на такси и самолетах. Командировочные отнюдь данные личности получают хороший, даже себе на карман оставляют не хиленькую сумму. Так что кто является в данной фирме маленьким начальником у того есть все привилегии. Данных людей должен знать каждый - (руководитель региональных продаж - Караулов Алексей, который имеет неплохие откаты от ВИП клиентов с закрепленных регионов которых сам ведет. Руководитель монтажного отдела - Потапов Олег который по левым схемам умудрился приобрести себе загородный участок и много что остального. Монтажники от него дуром бегут, т.к денег им нормальных не выплачивается). Коллектив который сейчас сформировался просто "сказка". Он состоит полностью из лиц женского пола. В отделе продаж оринтировочно 10 человек из которых остались два мальчика - зайчика, которые делают все что им прикажет их барин (Смирнов Дмитрий). Руководство отдает предпочтения только лицам женского пола и не более т.к. считает, что девушки менее импульсивные, много не спросят и платить им много ненужно, а работу делать будут также как квалифицированный специалист мужского пола с опытом работы не менее 5 лет. Квалифицированных специалистов не осталось, кто бы смог вам что либо объяснить и подсказать в техническом плане. Будете сами изучать все самостоятельно. Ну и на по следок!!! Руководитель очень любит когда к нему бегают в кабинет и доносят на сотрудников какую либо информацию (то есть приветсвуется стукачество, я это называю подлизать), поэтому в новом "сплоченном коллективе" как называет руководство, все друг на друга стучат и разводят сплетни. Кто больше докладывает тот и продвигается по служебной лестнице в этой организации! Но если вы увольняетесь, то вы автоматически становитесь плахишом, предателем для них и не волнует сколько лет и сколько доходов вы принесли этим баринам на их квартиры по 10 шт и машины. Мало того что з/п постоянно задерживают, так при расчете с вами после увольнения еще и посчитают по официальному окладу который колеблется от 7800 до 9000р. Найдут издержки (штрафы) за опаздывания, не выполненный отчет и т.п. Так что будьте бдительны к данному работодателю!!! И берегите свое время и потраченные нервы!!!