Business Relations


О компании

Бизнес Релейшнс - российская компания, которая проводит тренинги для бизнеса и жизни.

Контактная информация

Адрес

Москва, Малый Конюшковский переулок 2

Телефон

Сайт

Email

info@b-r.ru

Время работы

Пн10:00-18:00
Вт10:00-18:00
Ср10:00-18:00
Чт10:00-18:00
Пт10:00-18:00
СбВыходной
ВсВыходной

Карта проезда и расположение компании

Business Relations на карте Москве

Похожие компании

Показать еще

Эта организация вам знакома? Оставьте несколько слов о вашем взаимодействии. Помогите другим сделать правильный выбор. Огромное спасибо!

4 отзыва о компании Business Relations
Ваш отзыв появится на сайте после проверки информации модератором.
Отменить
Дмитрий
29-05-19
Хорошо

После прохождения Бизнес-Контекста я понял, почему многие крупные программы платили за этот тренинг. Эффект от его проведения имеет денежное выражение. Его можно измерить прибылью, которую сверх нормы стала получать твоя компания. Точнее тем, что сама норма прибыли изменилась. Перед тренингом мы поставили цель увеличить прибыль на 20%. На сегодня рост составляет уже 45%. И останавливаться мы не планируем.

Арина
14-05-19
Хорошо

Если бы не программа «Счастливая семья», которую проводил Арсен Рябуха, я бы так и думала, что у меня трудные дети. Теперь же я перевоспитываю не их, а себя. Сын, наконец, учиться начал, дочь стала более доверчивой и перестала сбегать из дома.

Евгений
02-04-19
Хорошо

Спасибо Ивану Маураху и Бизнес Релейшнс за программу Контекст. Благодаря ей, я понял, почему стою на месте и что нужно сделать, чтобы достичь поставленных целей. Эти три дня тренинга прошли очень продуктивно. Я многое понял и переосмыслил. За месяц после тренинга бросил надоевшую работу, нашел дело по душе. Пока что у меня все получается..

Евтюхов Алексей
25-03-19
Хорошо

Очень классная программа тренинга бизнес-контекст, принципиально меняет взгляд на вещи. Я водил туда всех старших менеджеров компании, и мне было приятно наблюдать за их вовлеченностью в процесс, и самому с ними на равных участвовать в заданиях и обсуждениях. В рамках повышения корпоративной культуры эксперимент прошел успешно